ALLGEMEINE NUTZUNGSBEDINGUNGEN

1. SCHUTZ GEMÄSS GESETZ ÜBER DAS GEISTIGE EIGENTUM UND DIE URHEBERRECHTE

Für sämtliche Teile der Website der © Groupe Autajon sind alle Rechte vorbehalten.

Jegliche Wiedergabe dieser Website ist verboten.

Diese Website sowie ihr gesamter Inhalt einschließlich der Texte, stehenden oder bewegten Bilder, Datenbänke, Programme, Sprache usw., nachstehend Website genannt, ist durch das Urheberrecht geschützt.

2. VERTRAULICHKEIT UND DATENSCHUTZ

2.1 VERTRAULICHKEIT

Im Rahmen Ihrer Stellensuche bietet Ihnen http://karrieren.job-autajon.com insbesondere die Möglichkeit, Ihren persönlichen Raum zu gestalten, Ihr Profil zu erstellen und Ihren Lebenslauf auf der Site zu hinterlegen. Diese Sie betreffenden Informationen sind vertraulich. Autajon verpflichtet sich, sie zu schützen.

Sämtliche Sie betreffenden Daten befinden sich in Ihrem persönlichen Raum. Dieser ist durch ein Kennwort und ein Passwort geschützt, das Sie bei der Erstellung wählen. Wenn Sie Ihr Passwort vergessen haben, können Sie es wiederfinden, indem Sie auf “Passwort vergessen?” klicken.

Indem Sie sich eintragen, erlauben Sie Autajon, mit Ihnen Kontakt aufzunehmen, um Ihnen Stellenangebote zu unterbreiten.

2.2 DATENSCHUTZ

Gemäß Artikel 27 des französischen Gesetzes Nr.78-17 vom 6. Januar 1978 wird der Nutzer darüber informiert, dass alle übermittelten persönlichen Daten, insbesondere die Daten beim Ausfüllen der auf der Website hinterlegten Formulare, durch die Einstellungsabteilung der Gesellschaft Autajon Services zur Verwaltung der Bewerbungen genutzt werden dürfen. Der Nutzer wird darüber informiert, dass er ein Recht auf Zugang, Berichtigung und Einspruch bezüglich der ihn betreffenden Daten hat und dazu an Service Recrutement AUTAJON Services, Route d’ESPELUCHE, CS40149, 26216 Montélimar schreiben kann. Die Nutzer der Website müssen die gesetzlichen Bestimmungen zu Datenverarbeitung, Dateien und Freiheiten einhalten. Bei Zuwiderhandlung drohen strafrechtliche Konsequenzen. Da es sich bei den zugänglichen Daten um personenbezogene Daten handelt, dürfen sie insbesondere keine Daten sammeln, abweichende Nutzungen vornehmen und ganz allgemein nichts unternehmen, was die Privatsphäre oder den Ruf von Personen schädigen könnte.

3. HAFTUNG

Die Groupe Autajon verpflichtet sich, alle notwendigen Mittel bereitzustellen, um die angebotenen Dienste optimal zu gewährleisten. Diese Haftung gilt nicht im Falle höherer Gewalt oder bei Ereignissen, die nicht ihrem Willen unterliegen, zum Beispiel bei Unterbrechung der Dienstleistung durch Ausfall des Telefonnetzes oder seitens des Internet-Providers.

Autajon behält sich das Recht vor, Ihren Zugang zur Website zu unterbrechen oder Ihnen den Zugang zu verbieten, wenn wir der Meinung sind, dass Ihre Handlungen die anderen Benutzer der Website stören oder dazu geeignet sind, die Haftungsgewährleistung von Autajon oder der anderen Benutzer dieser Website zu beanspruchen.

4. PFLICHTEN ALS BEWERBER

wenn Sie die Site http://karrieren.job-autajon.com als Bewerber benutzen, verpflichten Sie sich:

· Ihre Zugangscodes und Passwörter nicht an einen Dritten zu übermitteln,

· persönliche Daten von anderen Benutzern nicht zu sammeln und zu speichern

· die Dienste im Einklang mit den geltenden Bestimmungen zu nutzen und sie insbesondere nicht dazu zu benutzen, um Inhalte einzustellen, die der Gesetzgebung über die guten Sitten und die öffentliche Ordnung widersprechen.

· und Sie autorisieren uns, mit der von Ihnen angegebenen Referenz Kontakt aufzunehmen

· alle Informationen wahrheitsgetreu einzugeben

· Ihr Profil eventuell zu aktualisieren, insbesondere nach dem Erwerb neuer Erfahrungen oder nach Fortbildungen.

5. PFLICHTEN ALS FREMDUNTERNEHMEN

Wenn Sie die Website oder ihre Dienste als Unternehmen benutzen, verpflichten Sie sich:

· alle Informationen wahrheitsgetreu einzugeben

· die Dienste im Einklang mit den geltenden Bestimmungen zu nutzen und sie insbesondere nicht dazu zu benutzen, um Inhalte einzustellen, die der Gesetzgebung über die guten Sitten und die öffentliche Ordnung widersprechen.

· die geltenden Bestimmungen zur Einstellung zu beachten, insbesondere das Verbot der Diskriminierung bei Einstellungen und die Gesetze über die Arbeit von Minderjährigen

6. ÄNDERUNGEN

Autajon behält sich das Recht vor, jederzeit oder in bestimmten Abständen die vorliegenden Bestimmungen zu aktualisieren, zu überarbeiten, zu ergänzen oder zu ändern. Sie müssen diese neuen Bedingungen nicht akzeptieren. In diesem Fall verlassen Sie bitte die Website autajon.com und benutzen Sie ihre Dienste nicht mehr.